Bisnis Sampingan Yang Layak Anda Ikuti dan Sangat saya sarankan !!

Saya mau berbagi pengalaman dengan temans semua mengenai bisnis sampingan yang saya ikuti, selain bisnis ASdsense, parkir domain, jual link yang telah saya ikuti di dunia internet ini.

Setelah bisnis2 saya yang saya sebutkan diatas terus berjalan, saya melirik bisnis ISI PULSA sebagai bisnis yang menjanjikan, mengapa? ya karena potensinya yang sangat cukup besar. Jutaan orang indonesia yang memiliki hape, dan tentunya semua butuh pulsa. Ini adalah lahan bisnis yang menggiurkan bukan??/ Masalahnya saya adalah seorang karyawan yang belum mampu untuk buka konter, dan bersibuk ria dengan dunia bisnis isi pulsa ini. dan saya pikir saya juga akan pasti sangat kesemutan jari jari saya bila sehari saya harus mengetik hape untuk isi pulsa sebanyak 100 orang misalnya, dengan margin laba seorang adalah 1000, jadi sehari bisa mendapatkan uang 100.000, dalam sebulan anda bisa mendapatkan 100.000 x 30 = 3.000.000 rupiah!!!! menjanjikan bukan???? Walaupun dengan jari jari yang bisa keriting, hehehe

nah, karena saya juga belum mau beriber ribet, saya kahirnya gabung dengan bisnis isi pulsa Vnet. alasannya :

1. lebih simpel, karena saya bila isi pulsa gak perlu lagi harus ke atm atau ke konter pulsa.


2. Lebih hemat !! Karena selain saya mendapatkan harga yang lebih murah bila
saya harus isi pulsa di konter atau ATM, saya juga mendapatkan bonus isi pulsa,
tiap isi pulsa dengan nominal sampai dengan 20.000, saya mendapat bonus 500
rupiah, dan bila isi pulsa nominal lebih dari 20.000, akan langsung mendapatkan
bonus 1000. Uang ini langsung masuk ke rekening bank kita lho. !!


3.Bisa dijadikan bisnis. !! karena bila cara isi pulsa seperti ini anda tularkan ke
teman dan kerabat anda, dan teman atau kerabat anda bergabung karena anda
, berarti anda mempunyai anak buah/downline 1 orang. Tiap seorang anak buah
atau rekan yang anda ajak bergabung, anda berhak mendapat bonus uang 30.000.
nah bila dalams ehari anda bisa mengajak 2 orang saja, untuk lebih memudahkan
hidupnya dengan isis pulsa sekaligus mencari uang sampingan, anda akan
mendapatkan 2 x 30.000 = 60.000, sebulan anda berhak mendapatkan 60.000 x 30
= 1.800.000 !! Lumayan bukan, dan ini belum termasuk bonus isi pulsa bila anda
isi pulsa atau anggota di bawah anda isi pulsa juga.


nah, ini sekelumit cerita saya!! Bila anda tertarik menjadikan acara isi pulsa anda menjadi hal yang lebih dari isi pulsa, dan menjadikkannya ajang bisnis sampingan baru, Silakan JOIN dengan TEAM saya, TEAM Masdhenk , KLIK DISINI.

Dan bila anda tetap ingin menjadikan ATM dan konter langganan anda semakin kaya tiap kali anda isi pulsa dengan harga mereka, ya semua terserah anda bukan :)


oh ya, saya lupa..
untuk keanggotaan , nantinya anda diharuskan transfer sejumlah 129.000, sudah termasuk Member Kit, kartu anggota, CD dan bonus isi pulsa 30.000,
hal hal yang kurang jelas dan masalah pengembangan usaha, anda bisa tanyakan ke saya !!
Mari ikut menikmati kue bisnis pulsa yang besar ini !!

Lowongan CPNS DKP / Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2009

Departemen Kelautan dan Perikanan dalam Tahun 2009 berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 254 Tahun 2009 mendapat Tambahan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil ( CPNS ) untuk pelamar umum sejumlah 629 orang, yang akan ditempatkan/ditugaskan untuk mengisi kekosongan jabatan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkungan Departemen Kelautan dan Perikanan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, pegawai perusahaan atau pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS atau Calon/Anggota TNI/Polri serta tidak sedang menjalani ikatan kerja dengan perusahaan atau suatu anggota profesi lainnya;
5. Tidak sedang menjalankan pendidikan formal;
6. Berkelakuan baik;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik;
9. Usia pada tanggal 1 Desember 2009, serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;
10. Pendidikan:
* Pasca sarjana (S2), dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00;
* Sarjana (S1)/Diploma IV, dan Diploma III, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50;
* Status akreditasi program studi pada point a dan b minimal B (apabila di dalam ijazah tidak tertera atau mencantumkan status akreditasi maka dibuktikan dengan Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi);
* Sekolah Usaha Perikanan Menengah (SUPM) Negeri;
* Khusus yang melamar Jabatan Peneliti, Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal = 3,00.

sumber : http://www.ropeg.dkp.go.id/index.php?option=com_content&task=view&id=166&Itemid=1

Lowongan CPNS DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL, exp 06 oktober 2009

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N
Nomor : 00001.Pm/72/SJP/2009

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral, dengan visi : terwujudnya pengelolaan energi dan sumber daya mineral yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat.

Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 200 9 sebagaimana terlampir.

Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.

Silahkan ikuti prosedur pendaftaran secara online berikut ini……


Pendaftaran Online Klik Disini

Lowongan CPNS Depkumham/ Kemenkumham 2012

Persyaratan Pelamar CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI 2012

A. Untuk Kualifikasi SLTA Sederajat

Persyaratan :

1) Warga Negara lndonesia.
2) Pria/ wanita
3) Usia : pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
4) Pendidikan : SLTA sederajat (termasuk paket C).
5) Nilai ljazah/ Surat Tanda Tamat Belajar SLTA sederajat (termasuk paket C) rata rata 7,0 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat nilai rata-rata 6.5)
6) Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak sedang bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Tinggi dan berat badan :

a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 om dengan berat badan proposional)

b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 155 cm dengan berat badan proposional)

9) Diprioritaskan bagi yang memiliki sertifikat dan kemampuan mengoperasikan komputer atau keahlian khusus lainnya.

10) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap warna merah. Diluar Stopmap tertulis :

a. Nama

b. Tempat dan Tanggal Lahir
c. Pendidikan
d. Alamat Sekarang
e. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
f. Alamat Email

11) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan NEM/UAS/UAN yang terakhir dan telah dilegalisir;

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;
i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian) :

j. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;
k. Foto copy serti?kat komputer dan sertifikat khusus lainnya (bila ada)

l. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)


12) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

B. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia
2) Pria/ Wanita
3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.
4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi
5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)
6) Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
a. Pelamar Pusat :

- warna HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang undangan

- warna MERAH untuk jabatan pemeriksa paten

- warna BIRU untuk jabatan pemeriksa merek

b. Pelamar Kantor Wilayah :
- wama HIJAU untuk jabatan perancang peraturan perundang-undangan
- wama KUNING untuk jabatan penyuluh/pembinaan napi

di luar Stopmap tertulis :

1. Nama

2. Tempat dan Tanggal Lahir

3. Pendidikan
4. Alamat Sekarang
5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi
6. Alamat Email

9. Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

i. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):

j. Tanda bukti cetak/print registrasi pendaftaran;

k. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar. kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

10. Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.

C. Untuk Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) (Khusus Pemeriksa Dokumen Imigrasi)

Persyaratan :

1) Warga Negara Indonesia

2) Pria/ Wanita

3) Usia. pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal berusia 30 tahun.

4) Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi

5) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.50)

6) Berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.

7) Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.

8) Tinggi dan berat badan :
a. Pria minimal 165 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 160 cm dengan berat badan proposional)
b. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan proposional (khusus untuk daerah Papua dan Papua Barat tinggi badan 150 cm dengan berat badan proposional)

9) Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap wama BIRU untuk jabatan pemeriksa dokumen imigrasi di luar Stopmap tertulis :

1. Nama

2. Tempat dan Tanggal Lahir

3. Pendidikan

4. Alamat Sekarang

5. Nomor Telepon yang mudah dihubungi

6. Alamat Email

10) Berkas lamaran terdiri dari :

a. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp.6000.- ditujukan Kepada Mentan Hukum dan HAM RI di Jakarta;

b. Foto copy Ijazah/ STTB dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN

c. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

d. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;

e. Foto copy Akta kelahiran/ Kenal Lahir;

f. Surat keterangan berbadan sehat. tidak buta wama. tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/ Puskesmas;

g. Surat Pemyataan berbadan sehat. tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Surat Pemyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp.6000.-;

h. Pas photo berwama dasar Biru berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian):

i. Tanda bukti cetak/ print registrasi pendaftaran;

j. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftar, kecuali Wilayah DKI Jakarta dan Pusat)

11) Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.


Panduan Pengisiian Formulir Pendaftaran, silakan download

Formasi CPNS untuk Seluruh Wilayah Indonesia :

Pusat, Aceh, Sumatera Utara- Sumatera Barat- Bengkulu - Jambi- Riau- Kepulauan Riau- Bangka Belitung- Sumatera Selatan- Lampung- DKI Jakarta- Banten- Jawa Barat- Jawa Tengah- Jawa Timur- DI Yogyakarta- Bali- Nusa Tenggara Barat- Nusa Tenggara Timur- Kalimantan Barat- Kalimantan Selatan- Kalimantan Tengah- Kalimantan Timur- Sulawesi Selatan - Sulawesi Tengah- Sulawesi Tenggara - Sulawesi Barat- Sulawesi Utara - Gorontalo- Maluku - Maluku Utara- Papua- Papua Barat

Lowongan CPNS BKN, september 2009

PENGUMUMAN
Nomor : 05/KEP/SESMA/2009
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD
1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki
kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat
perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah
Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;

Formasi Penerimaan

* Dokter Umum: 2 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S1 Bahasa Inggris: 2 orang
* S1 Sospol: 7 orang
* S1 Akuntansi: 8 orang
* S1 Psikologi: 4 orang
* S1 Komputer: 13 orang
* S1 Hukum: 15 orang
* S1 Komunikasi: 6 orang
* D3 Akper: 1 orang
* D3 Sospol: 7 orang
* D3 Perpustakaan: 1 orang
* D3 Akuntansi: 4 orang
* D3 Komputer: 20 orang
* D3 Elektro: 6 orang

Tempat dan Waktu Pendaftaran

* Penerimaan Lamaran BKN Pusat bertempat pada Sekretariat Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jalan Letjen Sutoyo No. 12 Cililitan, Jakarta Timur.
* Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI dan XII pada tanggal 15 -30 September 2009 mulai pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.

Lokasi Kantor Regional BKN

* Kantor Regional I BKN di Yogyakarta.
* Kantor Regional II BKN di Surabaya.
* Kantor Regional III BKN di Bandung.
* Kantor Regional IV BKN di Makassar.
* Kantor Regional V BKN di Jakarta.
* Kantor Regional VI BKN di Medan.
* Kantor Regional VII BKN di Palembang.
* Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
* Kantor Regional X BKN di Denpasar.
* Kantor Regional XI BKN di Manado.
* Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.

Informasi lebih lengkap dan syarat-syarat mengenai lowongan kerja CPNS di BKN tahun 2009 dapat anda buka website http://www.bkn.go.id/

Lowongan Kerja CPNS UPI Diknas, september 2009

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional, Nomor 47190/A4/KP/2009, tanggal 4-9-2009 dan hasil rapat teknis kepegawaian tanggal 7 sampai Dengan 9 September 2009, Universitas Pendidikan Indonesia akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 33 orang, dengan rincian sebagai berikut.
Formasi Penerimaan

* D3 Teknik Komputer (Ilmu Teknik)/Teknik Komputer (Ilmu Komputer): 2 orang
* D3 Akuntansi: 1 orang
* S2 Psikologi: 2 orang
* S2 Pendidikan IPS: 1 orang
* S2 Pendidikan Matematika: 3 orang
* S2 Pendidikan Kewarganegaraan: 2 orang
* S2 Manajemen Pemasaran: 1 orang
* S2 Pendidikan Bahasa Indonesia: 4 orang
* S2 Pendidikan Bahasa Inggris: 2 orang
* S2 Pendidikan Bahasa Jepang: 1 orang
* S2 Manajemen SDM: 1 orang
* S2 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan: 1 orang
* S2 Manajemen Konsentrasi Keuangan: 1 orang
* S2 Teknik Elektro: 2 orang
* S2 Teknik SiIpil Transportasi: 1 orang
* S2 Teknik Sipil Konstruksi: 1 orang
* S2 Pendidikan Olahraga: 3 orang
* S2 Ilmu Komputer: 1 orang
* S2 Pendidikan IPA Konsentrasi Fisika: 3 orang

Jadwal Pendaftaran

Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 14 September 2009 sampai dengan 6 Oktober 2009, pukul 8.00 s.d. 15.00 WIB pada hari kerja dengan membawa pensil 2B dan penghapus untuk mengisi biodata.
Keterangan lengkap beserta contoh lamaran dapat didownload dari link berikut ini.

Lowongan CPNS POLRI, september 2009

PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang pengadaan PNS Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.

Formasi Penerimaan

* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang

Jadwal Pendaftaran CPNS

* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos, mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB

Download Info detl di sini

Lowongan cpns KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA/ Kejagung, tahun 2009

KEJAKSAAN AGUNG REPUBLIK INDONESIA

J A K A R T A

P E N G U M U M A N

NOMOR : PENG- 001 /C.4/Cp.2/09/2009

T E N T A N G

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA

TAHUN ANGGARAN 2009

Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran Rekrutmen / Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2009 untuk mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI yang akan ditempatkan di Kejaksaan seluruh Indonesia sebanyak 1.383, dengan perincian sebagai berikut :

NO


JABATAN


GOL / RUANG


KUALIFIKASI PENDIDIKAN


JUMLAH

FORMASI

1


2


3


4


5

I
Dokter

III/b
Dokter Umum

5

II
Calon Jaksa

III/a

S.1 Hukum ( Ilmu Hukum / Hukum : Perdata, Pidana, Tata Negara, Administrasi Negara, Internasional dan Bisnis / Ekonomi)

750

Penata Laporan Keuangan

III/a
S.1 Akuntansi

45
Pranata Komputer

III/a
S.1 Komputer

34
Penyuluh Bintal

III/a
S.1 Keagamaan ( Dakwah )

2

III
Pranata Komputer

II/c
Diploma III Komputer

200
Pengadministrasi Perkara

II/c
Diploma III Ekonomi Akuntansi / Manajemen / Pajak dan Perbankan

265
Pengadministrasi Barang Bukti

II/c
Diploma III Administrasi Perkantoran / Niaga / Negara / Kepegawaian dan Sekretaris

75
Perawat

II/c
Diploma III Perawat Umum

5
Bidan

II/c
Diploma III Kebidanan

2

I. PERSYARATAN

A. Persyaratan Umum.

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana dan/atau tidak dalam proses peradilan perkara pidana;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil;
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
7. Berkelakuan baik;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
10. Bersedia melepaskan dari Jabatan Pengurus dan/atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan, apabila yang bersangkutan pada saat melamar menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
11. Lulus penyaringan yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan Republik Indonesia.

B. Persyaratan Khusus.

1. Pasca Sarjana (S.2)

1. Berusia setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet
5. Menguasai Bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 450.
6. Telah memiliki Ijazah S.2 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 3,00 (tiga koma nol-nol).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.

2. Pelamar Sarjana (S.1)

1. Berusia setinggi-tingginya 28 (dua puluh delapan) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum pernah menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet.
5. Menguasai bahasa Inggris dibuktikan dengan nilai TOEFL minimal 400.
6. Telah memiliki Ijazah S.1 sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
7. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk propinsi tertentu yang akan ditetapkan oleh Jaksa Agung RI.

3. Pelamar Diploma III

1. Berusia setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun pada saat lamaran diajukan.
2. Belum menikah dan bersedia tidak akan menikah sampai dengan diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil.
3. Tidak buta warna, tidak cacat fisik, tidak bertato dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan yang ideal.
4. Berijazah komputer pada program microsoft office
5. Telah memiliki Ijazah D.III sesuai formasi yang dibutuhkan pada saat melamar dan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serendah-rendahnya 2,75 (dua koma tujuh lima).
6. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi

4. Bagi pelamar S.1 (Sarjana Hukum) pada persyaratan khusus harus berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B, kecuali untuk perguruan tinggi asal propinsi ( Kejaksaan Tinggi ) tertentu yang ditetapkan oleh Jaksa Agung (terakreditasi minimal C) adalah sebagai berikut :

* § Kejaksaan Tinggi Papua
* § Kejaksaan Tinggi Maluku Utara
* § Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur
* § Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara
* § Kejaksaan Tinggi Kalimantan Tengah

5. Bagi pelamar selain Sarjana Hukum bersedia menyatakan tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI, dibuktikan dengan surat pernyataan yang ditandatangani oleh yang bersangkutan diatas materai dan dilampirkan dalam berkas pada saat mengajukan lamaran.

6. Bagi pelamar Sarjana Hukum (calon jaksa) apabila diterima sebagai CPNS Kejaksaan RI tidak otomatis dapat mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) tetapi harus lulus seleksi sebagai peserta Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

7. Bagi pelamar jabatan dokter adalah Dokter Umum yang sudah lulus uji kompetensi yang dibuktikan dengan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran.

II. BERKAS LAMARAN

1. Setiap pelamar harus mendaftar sendiri (tidak dapat diwakilkan), dengan menyerahkan 2 (dua) berkas lamaran, yang terdiri dari :
2. Surat lamaran yang ditulis tangan sendiri dan ditujukan kepada Jaksa Agung Muda Pembinaan U.p. Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI
3. Daftar Riwayat Hidup singkat, ditulis tangan sendiri
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir sesuai ketentuan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bagi pelamar S.I dan D.III sebagai berikut :

* § Universitas oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
* § Sekolah Tinggi Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik
* § Akademi dan Politeknik Direktur dan Pembantu Direktur Bidang Akademik

1. Foto copy sertifikat / Ijazah Komputer yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
2. Foto copy sertifikat / Ijazah TOEFL bahasa Inggris yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan (bagi pelamar Dokter dan S.1)
3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari POLRI yang telah dilegalisir yang berlaku pada saat melamar.
4. Foto copy Kartu Tanda Peduduk (KTP) yang dilegalisir oleh instansi / lembaga yang mengeluarkan.
5. Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter Puskesmas / Rumah Sakit Pemerintah (asli dan foto copy)
6. Surat Keterangan belum menikah dari Lurah / Kepala Desa (asli dan foto copy)
7. Pas foto terbaru hitam putih ukuran 3 cm x 4 cm sebanyak 10 lembar (laki-laki tidak berambut panjang)
8. Kecuali pelamar S.1 Hukum (calon Jaksa) membuat Surat Pernyataan bersedia tidak akan mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Pembentukan Jaksa (PPPJ) dan tidak diangkat menjadi Jaksa selama menjadi Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI
9. Surat pernyataan bersedia di tempatkan di kantor Kejaksaan seluruh Indonesia

13. Surat Tanda Registrasi (STR) yang dikeluarkan oleh Konsil Kedokteran (bagi pelamar Dokter Umum)

1. B. B. Masing-masing berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap sesuai tingkat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :
1. S.2 Kedokteran warna Kuning
2. S.1 Hukum (Calon Jaksa) warna Merah
3. S.1 Komputer Warna Coklat
4. S.1 Akuntansi warna Hijau
5. S.1 Kebidanan dan S.1 Keagamaan Warna Putih
6. D.III (semua jurusan) warna Biru

III. PENDAFTARAN

A. Tempat pendaftaran

Bertempat di Kejaksaan Agung dan Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta

B. Jadual Pendaftaran :

1. 1. Untuk pendafatran

Hari Senin s/d Rabu tanggal 28 s/d 30 September 2009 mulai pukul 08.00 s/d 12.00 dan 13.00 s/d 15.00 waktu setempat.

1. 2. Tempat Pendaftaran
1. Kejaksaan Agung di Jakarta

1) Menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP DKI untuk kualifikasi pendidikan :

* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris

2) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP wilayah Jawa dan Bali ( Wilayah ; DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, D.I.Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali ) untuk kualifikasi pendidikan

* § S.1 Akuntansi
* § S.1 Komputer

3) Untuk pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di seluruh Indonesia untuk kulaifikasi pendidikan :

* § Dokter Umum
* § S.1 Keagamaan
* § D.III Perawat Umum
* § D.III Bidan

1. b. Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia kecuali Kejaksaan Tinggi DKI Jakarta menerima pendaftaran bagi pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kejaksaan Tinggi setempat, untuk kualifikasi pendidikan

* § S.1 Hukum
* § D.III Komputer
* § D.III Ekonomi
* § D.III Administrasi
* § D.III Sekretaris

1. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan, Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan dan Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan.

Selain menerima pendaftaran sebagaimana tersebut pada huruf (b) diatas juga menerima pendaftaran pelamar S.1 Akuntansi dan S.1 Komputer, sebagai berikut :

1) Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Sumatera (Kejaksaan Tinggi : Aceh, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung , Bengkulu dan Kep.Bangka Belitung).

2) Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah Kalimantan ( Kejaksaan Tinggi ; Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur )

3) Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan menerima pendaftaran pelamar yang memiliki KTP di wilayah seluruh Sulawesi (Kejaksaan Tinggi ; Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan ) NTB, NTT, Maluku, Maluku Utara dan Papua

IV. UJIAN PENYARINGAN

1. Peserta Ujian

Pendaftar yang telah memperoleh KTPU (Kartu Tanda Peserta Ujian) berhak mengikuti Ujian Penyaringan.

1. B. Pelaksanaan Ujian

Ujian penyaringan dilaksanakan dalam 2 (dua) tahap dengan sistem gugur, sebagai berikut :

1. Ujian Tahap I (Ujian Akademik) yaitu :

1.1. Tempat Ujian

TempatUjian bertempat di Kejaksaan Agung RI dan masing-masing Kejaksaan Tinggi seluruh Indonesia tempat peserta mendaftar.

1.2. Materi Ujian :

* Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
o Tes Pengetahuan Umum (TPU)
o Tes Bakat Skolastik (TBS)
o Tes Skala Kematangan (TSK)
o Tes Kompetensi Bidang (TKB)
+ Tes Pengetahuan Akademik

1.3. Jadual pelaksanaan ujian sebagai berikut :

NO.


MATA UJIAN


WAKTU PELAKSA-NAAN


WAKTU

INDONESIA

BARAT


WAKTU

INDONESIA

TENGAH


WAKTU

INDONESIA

TIMUR

PERSI-

APAN


WAKTU

UJIAN


PERSI-

APAN


WAKTU

UJIAN


PERSI-

APAN


WAKTU

UJIAN

1


2


3


4


5


6


7


8


9

1.
Tes Kompetensi Dasar (TKD)

Hari, Selasa

Tanggal6

Oktober 2009.


06.45

s/d

07.00


07.00

s/d

09.00


07.45

s/d

08.00


08.00

s/d

10.00


08.45

s/d

09.00


09.00

s/d

11.00

2.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) sesuai dengan jurusan

09.00

s/d

09.15


09.15

s/d

11.15


10.00

s/d

10.15


10.15

s/d

12.15


11.00

s/d

11.15


11.15

s/d

13.15

1.4 Peserta yang dinyatakan lulus ujian tahap I berhak mengikuti ujian tahap II.

1. 2. Ujian / test tahap II :

2.1. Peserta Ujian

Peserta yang dapat mengikuti ujian tahap II adalah peserta seleksi yang dinyatakan lulus seleksi tahap I.

2.2. Jenis ujian tahap II meliputi :

* Bagi pelamar tingkat S.2 dan S.1 meliputi :
o Psikotest
o Kesehatan
o Wawancara
o Bagi pelamar D.III meliputi :
+ Kesehatan
+ Wawancara
+ Ketrampilan / Keahlian

2.3. Waktu dan tempat ujian Tahap II

1. Untuk pelamar D.III dilaksanakan di Kejaksaan Agung bagi peserta dari Kejaksaan Agung dan di Kejaksaan Tinggi bagi peserta dari masing-masing Kejaksaan Tinggi.
2. Untuk pelamar S.2 dan S.1 pelaksanaan ujian tahap II bertempat di 6 sentra sebagai berikut :
3. 1. Kejaksaan Agung bagi peserta yang mendaftar dari :

* § Kejati Jawa Barat
* § Kejati Banten
* § Kejati Jawa Tengah
* § Kejati D.I. Yogyakarta
* § Kejati Kalimantan Barat
* Kejaksaan Agung

1. 2. Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara bagi peserta yang mendaftar dari :

* § Kejati Aceh
* § Kejati Sumatera Utara
* § Kejati Sumatera Barat
* § Kejati Riau
* § Kejati Kepulauan Riau

1. 3. Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :

* § Kejati Jambi
* § Kejati Sumatera Selatan
* § Kejati Bengkulu
* § Kejati Lampung
* § Kejati Kepulauan Bangka Belitung

1. 4. Kejaksaan Tinggi Jawa Timur bagi peserta yang mendaftar dari :

* § Kejati Jawa Timur
* § Kejati Kalimantan Selatan
* § Kejati Kalimantan Tengah
* § Kejati Kalimantan Timur
* § Kejati Bali
* § Kejati Nusa Tenggara Barat
* § Kejati Nusa Tenggara Timur

1. 5. Kejaksan Tinggi Sulawesi Selatan bagi peserta yang mendaftar dari :

* § Kejati Sulawesi Utara
* § Kejati Sulawesi Tengah
* § Kejati Sulawesi Tenggara
* § Kejati Sulawesi Selatan
* § Kejati Gorontalo
* § Kejati Maluku
* § Kejati Maluku Utara

1. 6. Kejaksaan Tinggi Papua bagi peserta yang mendaftar dari Papua

1. C. Penentuan lulus tahap I dan tahap II ditentukan oleh Rapat Panitia Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil Pusat Tahun Anggaran 2009.
2. D. Pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap II diwajibkan mengikuti test bebas Narkoba.
3. E. Peserta yang tidak lulus tes bebas narkoba dinyatakan gugur dan hanya pelamar yang dinyatakan lulus ujian tahap I, tahap II dan lulus tes bebas Narkoba yang akan diusulkan untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) di BKN.
4. F. Apabila usul untuk memperoleh penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan Ijazah maka peserta yang bersangkutan kelulusannya dinyatakan gugur.
5. G. G. Pada waktu melamar dengan sengaja memberikan surat keterangan atau bukti yang tidak benar, yang seharusnya tidak memenuhi syarat untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, apabila telah memperoleh NIP dan diangkat menjadi CPNS, maka kelulusan dan pengangkatannya dinyatakan gugur / dibatalkan.

V. LAIN-LAIN

1. Bagi peserta yang mengikuti seleksi, biaya yang timbul untuk pemeriksaan psikotest, kesehatan, test bebas Narkoba dan biaya perjalanan, penginapan, akomodasi lain keperluan peserta selama mengikuti tes ditanggung masing-masing peserta.
2. Lamaran harus dibawa langsung oleh yang bersangkutan pada waktu pembukaan penerimaan lamaran untuk dilakukan seleksi persyaratan lamaran.
3. Surat lamaran yang tidak memenuhi persyaratan akan dikembalikan kepada yang bersangkutan.
4. Berkas lamaran yang memenuhi persyaratan, telah lulus dan diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI untuk arsip Kejaksaan Agung RI dan yang tidak lulus berkas lamaran tidak dapat diambil kembali.
5. Apabila peserta mengundurkan diri, tidak bersedia mengikuti ujian atau telah dinyatakan lulus tetapi tidak bersedia diangkat menjadi CPNS Kejaksaan RI, yang bersangkutan harus membuat surat pernyataan pengunduran diri secara tertulis dan disampaikan kepada Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung RI.
6. Para pelamar diharapkan tidak memenuhi atau tidak tergiur dengan bujuk rayu atau janji yang dapat meluluskan dengan imbalan tertentu dari siapapun.

Jakarta, 7 September 2009

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN

SELAKU

SEKRETARIS PANITIA / TIM REKRUTMEN

Lowongan CPNS Dephut / DEPARTEMEN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2009

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KEHUTANAN FORMASI TAHUN 2009

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, = 90 orang
SMK Surveyor dan Perpetaan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :
-Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
-Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
-Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
-Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
-Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
-Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
-Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
-Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
-Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
-Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang
c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :
-Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
-Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
-Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
-Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
-Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
-Sarjana (S1) Pemulian Tanaman = 4 orang
-Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
-Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
-Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
-Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
-Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
-Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
-Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
-Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
-Sarjana (S1) Biologi = 23 orang
-Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
-Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
-Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang
d). Dokter Umum = 2 orang

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C

IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009 ditujukan kepada :
PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270

Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
-Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah / belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
-Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
-Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
-Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
-Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
-Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
-Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
-Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
-Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
-Kuning untuk Diploma III (DIII),
-Biru untuk Sarjana (S1),
-Merah untuk Dokter Umum.
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir Oktober 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan disampaikan lebih lanjut.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 10 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2009

Ttd
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002

Lowongan CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG), september 2009

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Departemen yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika. Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 558.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 BMKG pada Tahun Anggaran 2009 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II

A. FORMASI YANG DIBUTUHKAN:

Image

Image

B. KETENTUAN MELAMAR

1.
Warga Negara Indonesia
2.
Usia : -minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 -maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4.
Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas Tenaga Kerja.
5.
Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah.
6.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota TNI/POLRI.
7.
Memiliki surat tanda lulus PTT bagi pelamar Kualifikasi Kedokteran Umum.
8.
Bersedia ditempatkan di seluruh UPT BMKG di seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN

*
Penerimaan Surat Lamaran
o
Pendaftaran dibuka pada hari kerja mulai tanggal 14 September sampai dengan 5 Oktober 2009 secara serentak di lokasi pendaftaran
o
Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Kepala Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika dengan alamat Jl. Angkasa I No. 2 Kemayoran, Jakarta Pusat.
o
Berkas Lamaran diajukan sendiri oleh peserta di tempat Lokasi Pendaftaran dengan mengisi Formulir Pendaftaran dan menerima Nomor Peserta Seleksi.
o
Bagi yang pernah mengajukan lamaran ke BMKG, agar mengulangi lamarannya sesuai dengan persyaratan dalam pengumuman ini.
o
Dalam lamaran harus menyebutkan jabatan yang dilamar.
*
Surat Lamaran Dilengkapi dengan :
o
Pas Photo terbaru berwarna dengan ukuran 3×4 sebanyak 3 lembar (cantumkan nama dibelakang).
o
Foto copy KTP yang masih berlaku.
o
Foto copy ijazah S.1/ D III / D I sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dan berikut transkrip yang sudah dilegalisir oleh Dekan/ Ketua Sekolah Tinggi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
o
Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari instansi Tenaga Kerja
o
Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah
o
Surat Pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai seperti terlampir
*
Surat lamaran beserta lampiran disusun rapih dan disatukan dengan penjepit sesuai urutan ketentuan butir 2 di dalam map Warna Kuning untuk S.1, warna hijau untuk D.III dan warna merah untuk D.I dengan mencantumkan jurusan pendidikan dan nama jabatan yang di lamar pada sudut kiri atas map.

D. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi dilakukan secara bertahap dengan sistem gugur sebagai berikut :

*
Seleksi Administrasi pada saat pendaftaran
*
Seleksi Akademik terdiri dari materi:
o
TKD (Tes Kompetensi Dasar) :
-TPU(Tes Pengetahuan Umum)
-TBS(Tes Bakat Skolastik)dan;
o
TKB(Tes Kompetensi Bidang)/Subtantif
-TSK(Tes Skala Kematangan)
*
Lokasi pelaksanaan seleksi dapat dilihat di tempat pendaftaran dan website BMKG.
(http://www.BMKG.go.id )
*
Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

E. LAIN-LAIN

*
Nama peserta yang lulus seleksi akademik akan diumumkan melalui website BMKG (http://www.BMKG.go.id) dan papan pengumuman di lokasi seleksi.
*
Seleksi masuk CPNS BMKG tidak dipungut biaya.
*
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir untuk diperiksa, dan menyerahkan dokumen asli berupa SKCK dan surat keterangan bebas narkoba dari Dokter Pemerintah. Dokumen tersebut harus dibuat setelah tanggal 1 Oktober 2009
*
Lokasi Pendaftaran dan Seleksi dapat dilihat dalam Lampiran.
*
Bagi mereka yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi tetapi mengundurkan diri, wajib mengganti biaya yang telah dikeluarkan sebesar Rp. 10.000.000,-(sepuluh juta rupiah)

Lowongan kerja Schlumberger, september 2009

URGENTLY REQUIRED

Schlumberger information Solutions (SIS) is an operating unit of Schlumberger that provides software, information management, IT infrastructure, and services. SIS enables oil and gas companies to solve today s tough reservoir challenges with innovative workflows enabled by open collaboration and comprehensive global services, step-changing the effectiveness of E&P teams.

ACCOUNT MANAGER
(job code: AM)

The SIS Account Manager will be expected to have general knowledge of the oil and gas industry and software solutions. In addition, the SIS Account Manager will be expected to actively maintain strong client relations across client organization from users through senior client executives, maintain four quarter rolling revenue forecast for all his/her accounts, and in charge of legal and financial negotiation of all RFP s, tenders, and contracts in coordination with GeoMarket legal and tax specialists.

Education:
• Bachelor of Science Degree and preferably, Masters Degree in Business Administration

Experience:
• History of successfully meeting and exceeding sales targets
• 5+ years of proven sales experience (preference given to those with sales within our industry)

Requirements:
• Prior sales experience
• High-energy and enthusiasm
• Creative thinking for sales and product presentation

TECHNICAL SALES SUPPORT ENGINEER- DRILLING SOFTWARE
(job code: TSS)

The Schlumberger Information Solutions (SIS) Technical Sales Support Engineer has a two tier role of:
1. Providing direct sales support for Drilling Engineering software and
2. Involved in the push marketing process

The Technical Sales Engineer will have demonstrated a depth and breadth of technical and marketing experience that is required to act in this specialty role. He/she should be flexible to new challenges and have the creative ability to seize new opportunities. He/she is a team player with good communication skills and commitment to success through teamwork while achieving personal targets and objectives.

Education:
Bachelor of Engineering degree or higher

Experiences:
Minimum 3 years experience in oil & gas drilling operations or drilling engineering works

Requirements:
• High-energy and enthusiasm
• Creative thinking for sales and product presentation
• Prior technical sales experience is preferable but not mandatory

How to Apply:
If you meet the above requirement, we invite you to send your resume no later than 13 September 2009 to: sisrecruit@jakarta.oilfield.slb.com. Email subject as per job code.

Lowongan Kerja Suzuki Indomobil Motor, september 2009

SUZUKI INDOMOBIL MOTOR, PT

As a reputable automotive company, today PT Suzuki Indomobil Motor are challenging and looking for a talented, competent, and strong character individual as part of our growth and expansion plan for:

MANUFACTURING ENGINEERING STAFF (MES)

Career Level Entry Level
Qualification Degree
Yr(s) Exp 1 year(s)
Job Category Engineering – Electrical / Electronics, Engineering – Mechanical, Engineering – Others
Job Location DKI Jakarta – Jakarta
Salary Negotiable
Job Type Full Time, Permanent

Requirements :
* Male, Single, Max : 27 years old
* S1 degree in Engineering (Metallurgy / Mechanical / Electrical / Industrial)
* GPA : min 2.8 from reputable university
* Having min. 1 year experience in Manufacturing / Production Engineering especially in Automotive Industry would be an advantage.
* Familiar with computer and technical drawing programs such as AutoCad or Catia is a must
* Well proven in English communication skill ( spoken & written ) or Japanese would be very helpful.

Should you interest to perform this opportunity in SUZUKI, please submit your comprehensive resume and recent photograph not later than September 9, 2009 and please put the position code (MES) as the subject to :

HRPD-Recruitment
PT. Suzuki Indomobil Motor
Gedung Training Center TB1
Jl. P. Diponegoro Km 38,2
Tambun – Bekasi 17510

or
Email : recruitment@suzuki.co.id

Lowongan Kerja BUMN Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ), september 2009

Pertamina Hulu Energi ONWJ (PHE ONWJ) is moving high gear to set the direction of its future growth as a forward driven multinational energy company.
PHE ONWJ, with over 35 years operating experience in Indonesia cover 6,300 square kilometers of production area stretching from the North of Cirebon to Kepulauan Seribu. Our facilities include 670 wells, 170 shallow water platforms 40 processing an service facilities and over 1,600 kilometers of sub sea pipelines.
As one of the leading assets in Pertamina we are currently seeking Professionals to join us and share our values the unwittering commitment to deliver improved quality and reability. The vacant position are:

1. Exploration Geologist (Expl. Geol)
2. Exploration Geophysicist (Expl. Geoph)
3. Sismic Processing & Acquisition (SPA Geoph)
4. Construction Team Leader (Constr. TL)
5. Sr. Project Engineer (Sr. PE)
6. Sr. Process Engineer (Sr. PR)
7. Sr. Pipeline Engineer (sr. P/L)
8. Sr. Mechanical Engineer (Sr. ME)
9. Sr. Pressure System Engineer (Sr. PSE)

Apllicant should at least have graduate from related discipline, with 6 years experience in exploration & production (position 1&2), 6 years experience in processing & acquisition (position 3) and 10 years experience in brown field project & operation activities in oil and gas industry (position 4-9).
Forward your complete resume and recent photograph with interested position in your email addressed to: recruitment.pheonwj@pertamina.com Application close 12 September 2009